Anforderungsprofil vorteilhaft wichtig sehr wichtig 102 keine Angaben keine Angaben Handelsfachwirt/in ‹ organisieren, überprüfen, abschließen, auswerten, einstellen › Handelsfachwirtinnen und Handelsfachwirte sind in jedem Bereich eines Unternehmens zu Hause. Sie wissen, wie man den Einkauf und auch den Verkauf steuert. Verkaufsflauten begegnen sie schon im Ansatz damit, dass sie wirksame verkaufsfördernde Maßnahmen treffen (spezielle Verkaufsaktionen mit herabgesetzten Preisen, Kindernachmittage, Versteigerungen, Preisausschreiben, Wettbewerbe usw.). Handelsfachwirtinnen überprüfen Preise und Qualität der Waren von verschiedenen Lieferanten-Angeboten und entscheiden sich dann für diejenigen, bei denen das Verhältnis zwischen Preis und Qualität am günstigsten ist. Dann schließen sie mit den entsprechenden Lieferanten Verträge ab. Handelsfachwirte prüfen die Rechtmäßigkeit von Verträgen des Unternehmens, werten Umsatz- und Verkaufsstatistiken aus und nehmen Kosten- und Leistungsrechnungen vor. Wenn neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter gesucht werden, setzen sie eine sorgfältig formulierte Stellenanzeige auf. In einem persönlichen Gespräch überprüfen die Handelsfachwirtinnen dann, ob die Bewerberinnen und Bewerber auch wirklich geeignet sind. Die Arbeit der Handelsfachwirte ist nicht an bestimmte Wirtschaftszweige oder Branchen gebunden. Doch immer müssen sie über aktuelles Fachwissen verfügen und die Neuerungen in der Branche kennen, um den Anforderungen ihres Arbeitsalltags gerecht zu werZutritt Hochschul- oder Fachhochschulreife oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung +mind. 1 Jahr Berufspraxis (mind. 5-jährige Berufserfahrung kann Berufsabschluss ersetzen). Wehr-/Ersatzdienst sollte abgeleistet sein. Möglich ist auch eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder in einem anderen Ausbildungsberuf + mindestens 2 Jahre Berufspraxis in einem Handelsbetrieb. Ausbildungsdauer a) ca. 3 Jahre (33 – 42 Monate): duale Ausbildung mit integriertem Abschluss des kaufmänn. Ausbildungsberufs (nach 1,5 Jahren); z. T. Blockunterricht; Mobilität nötig, da Bildungs- und Ausbildungsort oft nicht identisch sind; auch wünschen größere Handelsunternehmen gerne Praktika in verschiedenen Filialen. b) 6Monate (Vollzeit), 2 Jahre (Teilzeit) bei abgeschlossener kaufmänn. Ausbildung und Berufspraxis; 1–2 Jahre bei Fernlehrgängen. Sonnenseite Eine vielseitige Tätigkeit, die man selbständig und in Eigenverantwortung ausüben kann. Schattenseite Manche weitreichenden Entscheidungen sind nicht leicht zu fällen. Vorurteil »Zu belastend! Immer entscheiden müssen, weiterlernen, verantwortlich sein.« Realität Es ist ein angesehener kaufmännischer Beruf der mittleren Führungsebene. Wer führt, muss Entscheidungen treffen können, muss Verantwortung tragen. Was, wozu? Damit das Warensortiment aktuell und kostengünstig ist, prüft der Handelsfachwirt für den Einkauf die Angebote der Lieferanten gründlich. Damit ein neuer Artikel (Skateboard, Kaffeemaschine, Drucker) gut in den Markt eingeführt wird, überlegt sich die Handelsfachwirtin passende Werbemaßnahmen für das Marketing. Damit die Kunden ihreWare sofort mitnehmen können, organisiert der Handelsfachwirt das Lager so, dass immer alle Artikel mehrfach vorrätig sind. Damit man eine Kontrolle über den Geschäftserfolg hat, überprüft die Handelsfachwirtin genau die Umsatz- und Verkaufsstatistiken. Damit eine passende neue Mitarbeiterin gefunden wird, setzt der Handelsfachwirt eine Stellenanzeige auf, entscheidet sich unter den eingehenden Antworten und führt später Einstellungsgespräche mit den Bewerbern und Bewerberinnen. Entwicklungsmöglichkeiten Selbständige/r Handelsunternehmer/in Betriebswirt/in (IHK), Bachelor of Arts – Handel Kurse, Seminare und Lehrgänge in Fort- und Weiterbildung, z. B. über Marketing, Personalwesen, Groß- und Einzelhandel Handelsfachwirt/in Einsatzfreude und Zielstrebigkeit Flexibilität Freude am Umgang mit Kunden, Ausdrucksgewandtheit Freundlichkeit, gute Umgangsformen Führungsgeschick Interesse für Werbung Kaufmännisches Denken, Sinn für Zahlen Organisationstalent Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit den. In ihrer Tätigkeit spezialisieren sie sich auf Teilbereiche wie Einkauf/Verkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Versand, Personalwirtschaft, Lagerwesen usw. Ein Wechsel zwischen den Bereichen ist möglich.
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